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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Premiers interlocuteurs des clients de la CPAM, les candidat(e)s retenu(e)s auront pour mission de conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnants dans l'utilisation de nos services. Les activités : - Réceptionner et traiter les appels entrants, - Apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire de 1er niveau - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique - Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats - Assurer la promotion des offres de service (compte améli ) - Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme. Compétences : - Vous savez travailler dans le respect d'atteinte d'objectifs. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'un sens du service prononcé. - Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage dans un contexte en forte évolution. - Vous maitrisez les outils bureautiques. Formation : Aucune condition[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un(e) chargé(e) de prévention des risques professionnels Au sein du Siège de l'association, vos principales missions sont les suivantes : o Participation à la réalisation, planification, préparation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute 2 conseillers en insertion professionnelle - maraudeurs dans le cadre du déploiement de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (02R) dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prestations de Sécurité de Surveillance évènementielle. Contrat à la mission (possibilité de renouvellement) High Level Security, entreprise Stéphanoise de Sécurité Privée, recherche des Agents de Sécurité h/f en contrat à la mission en lien à la surveillance évènementielle à Saint-Etienne (département 42) (Stade de Geoffroy Guichard) Si vous souhaitez travailler aussi à Lyon : possibilité d'entreprendre des missions supplémentaires. Type d'évènements :matchs de foot ASSE et possibilité OL. Obligation : titulaire d'une carte professionnelle et ayant le SST à jour. Description de vos missions : - Contrôle d'accès et filtrage - Équipe mobile d'intervention - Gestion bord pelouse - Poste fixe entrée parking VIP

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes basées à St Etienne et périphérie : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience dynamique ? VALUE IT offrE à nos clients des services sur 7 grands métiers :Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services managés, Cybersécurité, Sécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI. Afin de renforcer notre développement, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/F, en CDI, sur 4 jours. Mission Vos missions, votre quotidien : Le Directeur Administratif et Financier H/F met en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, administratives et juridiques. Il/Elle participe significativement à la gouvernance de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. Gestion financière Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience dynamique ? VALUE IT, spécialiste de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms c'est : Une soixantaine de collaborateurs impliqués, Une jeune entreprise made in Saint-Etienne, Une présence sur plusieurs agences en France, Carcassonne, Annecy, Une entrée dans le TOP AURA des champions de la croissance, Ainsi que, de nombreux défis pour l'amélioration continue des conditions de travail des collaborateurs. Nous offrons à nos clients des services sur 7 grands métiers :Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services managés, Cybersécurité, Sécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI. Mission -Manager le service RH - Superviser et coordonner l'ensemble des activités des ressources humaines. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. - Gérer les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux. - Conduire les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés. - Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. - Superviser la gestion administrative du personnel. - Conseiller[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NATURE DU POSTE - Service de rattachement : Direction de l'International, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet T4EU. - Catégorie A - Quotité : 100 % - Prise de poste : février 2025 - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) - Date prévue des entretiens : 03/02/2025 matin CANDIDATURE Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation, avant le 24/01/2025, à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr POSITIONNEMENT La Direction de l'International (DRI) est une direction centrale de l'UJM, avec pour missions de : - Mettre en œuvre la politique internationale de l'université. - Coordonner l'information sur les projets internationaux de coopération pour la formation. - Soutenir les porteurs de projets de coopération internationale de formation. - Gérer les programmes de coopération internationale. - Soutenir les mobilités internationales des étudiants, doctorants, chercheurs et personnels. - Proposer des formations en français langue étrangère (FLE), via le CILEC. - Mettre en œuvre les objectifs de l'alliance universitaire européenne Transform4Europe. Transform 4 Europe Composée de 10 membres (et d'un membre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre siège social basé au cœur de la ville de Saint-Etienne (42) et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux : * Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards et réseaux sociaux à travers nos outils. - Analyser les CV, identifier, voire contacter et évaluer les candidats potentiels selon les postes à pourvoir - Assurer des points opérationnels avec les managers de proximité et les accompagner aux bonnes pratiques du recrutement - Etre garant du suivi d'intégration des nouveaux embauchés en lien avec les managers de proximité - Gérer et renforcer les liens avec les différents partenaires emplois * Développement de la marque employeur : - Suivi et co-animation du plan de communication marque employeur en lien avec le service communication - Construction et création d'outils internes/externes permettant de soutenir les actions de notre marque employeur - Support et participation à des salons, forums de recrutement, rencontres partenariales Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 515,72 € brut mensuel sur 12 mois * 23 jours[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT prise de poste à partir du 01/01/2025 nous recherchons un(e) agent technique avec 2 activités : - maintenance de 1er niveau des locaux de l'association - transport de personnes avec un véhicule utilitaire (permis B ) - Vous effectuerez les trajets pour des personnes porteuses de handicap Horaire modulable en fonction des besoins et des missions- Planning à la quinzaine tranche horaire entre 08h30 et 17h30 avec 45mn de pause repas. Du lundi au vendredi (possibilité de moduler le planning en fonction des évènements/ manifestations).

Ressources supplémentaires